后半年個人社保減費減負增效實際效果將提高 全年度料超3100億

人力資源局勞動部部長游鈞前不久在國務院辦公廳現行政策常規吹風會上詳細介紹，減少社會保險費率成果基本呈現，上半年度，公司職工養老保險、失業險、工傷險實際上減費超過1288億美元。調節繳費基數現行政策正在逐步認真落實，實際上減負增效實際效果第三季度將進一步提升。預估全年度緩解社保繳納超出3100億美元。一起，社會保險基金運作整體穩定。在保證養老金發放的基本上，2019年還全面提高退休職工養老退休金水準，現階段23個省區養老金調整早已及時。

今年4月1日，《降低社會保險費率綜合方案》印發實施，各地具體方案4月底全部出臺，5月1日落地實施。據游鈞介紹，目前降費措施逐步落實到位，成效初步顯現。企業職工基本養老保險單位繳費比例高于16%的29個省份和新疆生產建設兵團，已全部降至16%；單位繳費比例低于16%的浙江、廣東兩省，以及個別城市，今年費率仍保持不變。機關事業單位養老保險單位繳費比例均已降至16%。此外，31個省份和新疆生產建設兵團都明確延續階段性降低失業保險費率政策，符合條件的25個省份和新疆生產建設兵團繼續階段性降低工傷保險費率。

游鈞表示，上半年企業職工基本養老保險、失業保險、工傷保險三項保險1至6月減費達到1288億元。6月以來，各省份正在逐步調整繳費基數口徑。“下半年，降費減負的效果會進一步增強。原來預計全年共減輕社保繳費3100億元左右，從上半年的實施情況看，這個目標完全可以實現，并且可能超過預期。”

游鈞還表示，能夠確�；�本養老金按時足額發放。1至6月，企業職工基本養老保險基金當期收入1.9萬億元，支出1.6萬億元，當期結余3000億元，6月底累計結余超過5萬億元，可支付18個多月。在確保養老金發放的基礎上，今年還進一步提高了退休人員基本養老金水平，目前各地正在貫徹落實，23個省份養老金調整已經到位。

只有，游鈞也強調，減費合理緩解了公司社保繳納承擔，一起也產生養老保險基金收益的降低，增加部分地區股票基金收入支出工作壓力。國家早已布署了一連串解決對策。2019年年中央政府調濟占比提升到3.5%，全年度跨地區調濟資產經營規模近1600億美元，將深化平衡地域中間的養老服務承擔。調撥一部分社會保障基金豐富社會保險基金的工作中早已起動，而且在加速。除此之外，有序推進養老保險制度改革創新發展趨勢，趕緊科學研究健全多繳多得、長繳多得的激勵制度，再次搞好基礎養老保險基金項目投資經營，現階段早已有8000多億元基礎養老保險基金授權委托全國性社保理事會項目投資經營。(記者 班娟娟)